Загальні дані щодо релізу:

  • Дата релізу: 26 лютого 2018
  • Усього виправлено багів: 19
  • Нових фіч/можливостей: 9
  • Покращень функціоналу: 14

Нові можливості

У списку нових можливостей релізу 18.2 виділимо наступні:

Модуль «Управління користувачами»

  • [MOCO-3508] – Реалізовано можливість зберігання сесії користувачів у базі даних Мосо, додано параметр конфігурації, що визначає місце зберігання сесій (база даних/диск).

Модуль «Організаційна структура»

  • [MOCO-3605] – Додано обмеження за даними типу Підрозділ для привілеїв роботи з оргструктурою компанії: додано обмеження щодо підрозділів для доступу до довідника Співробітники, додано обмеження щодо підрозділів для реєстрації нового співробітника та редагування існуючого, додано обмеження щодо підрозділів для доступу до довідника Підрозділи.

Модуль «Кадровий резерв»

  • [MOCO-3479] – Створено новий конструктор Звіти для центру оцінки, який дозволяє створювати звіти щодо кандидатів за підсумками центру оцінки.
  • [MOCO-3538] – Додано діалогове вікно зарахування кандидата у кадровий резерв на сторінці Кандидат у кадровий резерв.
  • [MOCO-3542] – Додана сторінка Інформація про кандидата у кадровий резерв для надання необхідної інформації кандидатам та їх керівникам.
  • [MOCO-3543] – Додано діалогове вікно надсилання результатів проходження центру оцінки на сторінці Центр оцінки.
  • [MOCO-3548] – Додано довідник проявів компетенцій у рамках завдання управління довідниками та налаштуваннями, що використовуються у центрах оцінки для оцінки кандидатів.
  • [MOCO-3555] – Додано можливість вибору автора звіту у конструкторі звіту для центру оцінки.
  • [MOCO-3556] – Додано можливість публікації звіту та скасування публікації звіту для центру оцінки.

Покращення існуючих можливостей

Модуль «Графічний інтерфейс»

  • [MOCO-3428] – Додана можливість додавання повного URL до нових елементів меню для переходу на сторонні сайти.
  • [MOCO-3436] – Додано можливість налаштування favicon.ico у налаштуваннях графічної теми.
  • [MOCO-3509] – Додана можливість видалення мов через файл локальної конфігурації.
  • [MOCO-3522] – Застосовано покращення до графічного інтерфейсу.
  • [MOCO-3576] – Додано можливість конфігурування додаткових посилань у верхньому меню вибору модулів системи.

Модуль «Управління користувачами»

  • [MOCO-3584] – Додана можливість змінювати порядок відображення політик авторизації.

Модуль «Організаційна структура»

  • [MOCO-3560] – Усунена помилка імпорту даних із CSV файлів через вміст заголовків стовпців.
  • [MOCO-3599] – Додано підтримку null значень у необов’язкових атрибутах REST-сервісу імпорту оргструктури.

Модуль «Оцінка персоналу»

  • [MOCO-3122] – Додано можливість відправки нагадування для оцінюваного у якого поки немає форми оцінки.

Модуль «Навчальний центр»

  • [MOCO-3525] — Змінено звіт Звіт про проведені тренінги: додано множинний вибір статусу групи, множинний вибір статусу учасника, додано можливість вибору дати початку та дати завершення для сортування запланованих тренінгів, змінено назву звіту на Звіт з учасників тренінгів.

Модуль «Кадровий резерв»

  • [MOCO-3526] — Правки до UI модуля Кадровий резерв. Посилання кнопки Редагувати на вкладці Цільова аудиторія перенесено до Підрозділу за аналогією зі сторінкою Кандидат у кадровий резерв. При редагування результатів центру оцінки на сторінці Кандидат у кадровий резерв внесені дані зберігаються у вікні, що відкривається, редагування.
  • [MOCO-3549] – Змінено поле Максимальний бал на Цільовий бал.
  • [MOCO-3550] – Додано можливість змінювати оцінки на вкладці Конструктор звіту після натискання кнопки Розрахувати.

  • [MOCO-3551] – У діалоговому вікні вибору Рекомендації додано червоний лейбл Відповідає оцінці. Рекомендація також дається у конструкторі звіту за результатами проходження центру оцінки.