Общие данные по релизу:

  • Дата релиза: 26 февраля 2018
  • Всего исправлено багов: 19
  • Новых фич/возможностей: 9
  • Улучшений функционала: 14

Новые возможности

В списке новых возможностей релиза 18.2 выделим следующие:

Модуль «Управление пользователями»

  • [MOCO-3508] – Реализована возможность хранения сессии пользователей в базе данных Мосо, добавлен параметр конфигурации, определяющий место хранения сессий (база данных/диск).

Модуль «Организационная структура»

  • [MOCO-3605] — Добавлены ограничения по данным типа Подразделение для привилегий работы с оргструктурой компании: добавлено ограничение по подразделениям для доступа к справочнику Сотрудники, добавлено ограничение по подразделениям для регистрации нового сотрудника и редактирования существующего, добавлено ограничение по подразделениям для доступа к справочнику Подразделения.

Модуль «Кадровый резерв»

  • [MOCO-3479] – Создан новый конструктор Отчета для центра оценки, который позволяет создавать отчеты по кандидатам по итогам центра оценки.

  • [MOCO-3538] – Добавлено диалоговое окно зачисления кандидата в кадровый резерв на странице Кандидат в кадровый резерв.

  • [MOCO-3542] – Добавлена страница Информация о кандидате в кадровый резерв для предоставления необходимой информации кандидатам и их руководителям.

  • [MOCO-3543] – Добавлено диалоговое окно отправки результатов прохождения центра оценки на странице Центр оценки.

  • [MOCO-3548] – Добавлен справочник проявлений компетенций в рамках задачи управления справочниками и настройками, используемыми в центрах оценки для оценки кандидатов.
  • [MOCO-3555] – Добавлена возможность выбора автора отчета в конструкторе отчета для центра оценки.
  • [MOCO-3556] – Добавлена возможность публикация отчета и отмены публикации отчета для центра оценки.

Улучшения существующих возможностей

Модуль «Графический интерфейс»

  • [MOCO-3428] – Добавлена возможность добавления полного URL в новые элементы меню для перехода на сторонние сайты.
  • [MOCO-3436] – Добавлена возможность настройки favicion.ico в настройках графической темы.
  • [MOCO-3509] – Добавлена возможность удаления языков через файл локальной конфигурации.
  • [MOCO-3522] – Применены улучшения к графическому интерфейсу.
  • [MOCO-3576] – Добавлена возможность конфигурирования дополнительных ссылок в верхнем меню выбора модулей системы.

Модуль «Управление пользователями»

  • [MOCO-3584] – Добавлена возможность изменять порядок отображения политик авторизации.

Модуль «Организационная структура»

  • [MOCO-3560] – Устранена ошибка импорта данных из CSV файлов из-за содержания заголовков столбцов.
  • [MOCO-3599] – Добавлена поддержка null значений в необязательных атрибутах REST-сервиса импорта оргструктуры.

Модуль «Оценка персонала»

  • [MOCO-3122] – Добавлена возможность отправки напоминания для оцениваемого у которого пока нет формы оценки.

Модуль «Учебный центр»

  • [MOCO-3525] — Изменен отчет Отчет о проведенных тренингах: добавлен множественный выбор статуса группы, множественный выбор статуса участника, добавлена возможность выбора даты начала и даты завершения для сортировки запланированных тренингов, изменено название отчета на Отчет по участникам тренингов.

Модуль «Кадровый резерв»

  • [MOCO-3526] — Правки к UI модуля Кадровый резерв. Ссылка кнопки Редактировать на вкладке Целевая аудитория перенесена в Подразделение по аналогии со страницей Кандидат в кадровый резерв. При редактировании результатов центра оценки на странице Кандидат в кадровый резерв внесенные данные сохраняются в открывающемся окне редактирования.

  • [MOCO-3549] – Изменено поле Максимальный балл на Целевой балл.

  • [MOCO-3550] – Добавлена возможность изменять оценки на вкладке Конструктор отчета после нажатия кнопки Рассчитать.

  • [MOCO-3551] – В диалоговом окне выбора Рекомендации добавлен красный лейбл Соответствует оценке. Рекомендация также дается в конструкторе отчета по результатам прохождения центра оценки.