Общие данные по релизу:

  • Дата релиза: 27 сентября 2019

  • Всего исправлено багов: 17

  • Новых фич/возможностей: 7

  • Улучшений функционала: 17

Новые возможности

В списке новых возможностей релиза 19.9 выделим следующие:

Модуль «Дистанционное обучение»

  • [MOCO-3571] — Реализован «Отчет о прохождении элементов курса»
  • [MOCO-5749] — Создан плагин по массовому и рандомному изменению данных в отчете о прохождении курсов
  • [MOCO-5570] — Реализован отчет «Статистика прохождения теста по подразделениям»

Модуль «Организационная структура»

  • [MOCO-5560] — Добавлена страница «Управление тегами»

Модуль «Оценка персонала»

  • [MOCO-5578] — Добавлена поддержка новых типов элементов анкеты в «Отчет по результатам за элементы анкеты»

Улучшения существующих возможностей

Модуль «Дистанционное обучение»

  • [MOCO-5389] — Локализованы статусы курсов в журнале стажировок плагина «Стажер»

  • [MOCO-5641] — Оптимизирован справочник должностей стажировки плагина «Стажер»

  • [MOCO-5639] — Добавлена переменная «Дата и время начала стажировки» в шаблон сообщения «Уведомление утверждающим стажировку о поданной заявке»

  • [MOCO-5756] — Доработка зависимости полей при рандомном заполнении значений в плагине «Изменение результатов прохождения курсов в кубах данных»
  • [MOCO-5742] — Доработан импорт username в группах прохождения тренингов из JSON
  • [MOCO-5643] — Отключено массовое удаление заявок для автора заявок плагина «Стажер»

  • [MOCO-5263] — Добавлено обновление контента при пагинации без перезагрузки страницы в блоке «Назначенные курсы»
  • [MOCO-4963] — Изменен порядок фильтров по статусом в «Каталоге курсов»
  • [MOCO-5645] — Добавлено ограничение по периоду назначения пользователя на курс при утверждении заявки на стажировку
  • [MOCO-5731] — Реализована возможность редактирования данных в «Отчете о прохождении курсов»

Модуль «Оценка персонала»

  • [MOCO-5755] — Оптимизировано построение «Консолидированного отчета по результатам оценки компетенций с ролью эксперта» и «Консолидированного отчета по результатам оценки компетенций»
  • [MOCO-5762] — Реализован приоритет привилегий при наличии у сотрудника роли «Менеджер»

  • [MOCO-5740] — Добавлено автосохранение анкеты в режиме заполнения респондентом
  • [MOCO-5598] — Ограничена возможность просмотра результатов в «Отчете по результатам компетенций»
  • [MOCO-5714] — Улучшено отображение анкеты респондентам

  • [MOCO-5712] — Зафиксирована ширина колонок в таблице с проявлениями компетенции в режиме отображения анкеты респонденту

  • [MOCO-5700] — Увеличены интервалы между уровнями шкалы оценивания