Загальні дані щодо релізу:

  • Дата релізу: 21 жовтня 2021
  • Всього виправлено багів: 33
  • Нових фіч/можливостей: 2
  • Покращень функціоналу: 19

Нові можливості

У списку нових можливостей релізу 21.10 виділимо наступні:

Модуль «Дистанційне навчання»

  • [MOCO-8414] — Створено індексну сторінку модуля ДН

Модуль «Навчальний центр»

  • [MOCO-8584] — Реалізовано інтеграцію з календарем Microsoft

Покращення існуючих можливостей

Модуль «Дистанційне навчання»

  • [MOCO-8670] — Додано меню з переключення ролей користувача в курсах
  • [MOCO-8669] — Оптимізація вивантаження звіту про отримані відзнаки в Excel
  • [MOCO-8505] — Створено тему boost_moco_v2 на базі moodle 3.9
  • [MOCO-8629] — Додані індекси до таблиці БД Moodle
  • [MOCO-8619] — Оптимізовано логіку виведення основних блоків для сторінки модуля ДН
  • [MOCO-7643] — Додано можливість виведення часу проведеного в курсі користувачем у хвилинах у звіті з курсів

Модуль «Графічний інтерфейс»

  • [MOCO-7104] — Оптимізовано виведення помилок при вході через GA
  • [MOCO-8474] — Змінено стилі для блоків основних модулів
  • [MOCO-7994] — Виключено дублювання пакетів

Модуль «Організаційна структура»

  • [MOCO-8675] — Оптимізовано оновлення дати прийому в компанію за відсутності дати прийому у співробітника через rest api
  • [MOCO-8598] — Додано обробку коду ролі при імпорті співробітників через rest api

Модуль «Оцінка персоналу»

  • [MOCO-8620] — Додано можливість налаштування видимості кнопок “Зберегти”, “Очистити”, “Експорт pdf” в анкеті
  • [MOCO-8618] — Змінено шкалу вимірювання графіків з максимальним значенням 5
  • [MOCO-8562] — Поліпшено розрахунок підсумкової оцінки за анкету у відсотках при використанні формули розрахунку “Сума виважених оцінок”

Модуль «Управління користувачами»

  • [MOCO-8597] — Приховані розділи у “Моєму профілі”
  • [MOCO-8429] — Реалізовано повернення на потрібну сторінку після релогіну за тайм-аутом
  • [MOCO-8589] — Додано поле унікальний “Код ролі”

Модуль «Навчальний центр»

  • [MOCO-8624] — Додано привілеї для перегляду тренінгу