В последнем выпуске Release Notes, мы представили полный список изменений и усовершенствований в функционале Moco. Теперь хотим более подробно остановиться на новых возможностях в модулях «Дистанционное обучение» и «Оценка персонала».

Модуль «Дистанционное обучение»

  • Дополнительные настройки для “Отчета о прохождении тестов по категориям”

Реализованы дополнительные настройки для “Отчета о прохождении тестов по категориям”. Теперь Администратор имеет возможность настроить отображение или скрытие в отчете колонок с оценками в баллах и процентах для каждой категории, а также с итоговой оценкой за тест в баллах и в процентах.

Для изменения настроек Администратору нужно открыть вкладку Администрирование / Плагины / Отчеты / Отчет о прохождении теста по категориям.

На открывшейся странице настроек отчета проставить/снять чекбоксы “Отображать колонку с оценками в баллах” и “Отображать колонку с оценками в процентах”. По умолчанию они активны. Затем в выпадающих списках секции “Колонки отчета” выбрать  для нужных колонок значения “Итоговая оценка в баллах” или “Итоговая оценка в процентах”.

При построении отчета пользователю выводятся включенные для него колонки.

Модуль «Оценка персонала»

  • Диаграмма на вкладке “Контроль по оцениваемым”
  • “Итоговый отчет руководителя по уровням компетенций”

Добавлен дополнительный инструмент контроля за процессом прохождения оценки — круговая диаграмма на вкладке “Контроль по оцениваемым”.
В самом низу закладки отображается диаграмма, сектора которой соответствует доле анкет на каждом из этапов процесса оценки выбранного периода. Также следует учитывать, что показатели графика соответствуют отфильтрованным данным таблицы контроля над ним.

Реализована возможность для руководителей любого типа сформировать отчет в виде Excel документа о присвоенных их подчиненным уровнях ценностей. 

Для этого нужно открыть вкладку Отчеты / Итоговый отчет руководителя по уровням компетенций, и в зависимости от необходимости внести настройки в поля “Анкеты” и “Подразделения”, а также включить выключатели “Показать уволенных” и “Показать людей, по которым оценка завершена”, затем нажать на кнопку “Загрузить отчет в Excel”.

В отчет попадают только те данные по сотрудникам, которые соответствуют следующим критериям:

  • анкета имеет тег “Ценности”
  • оцениваемые являются подчиненными текущего пользователя
  • в отчет выбираются  данные по последнему периоду