В останньому випуску Release Notes, ми представили повний список змін та удосконалень у функціоналі Moco. Сьогодні хотілося б більш детально зупинитися на нових можливостях у модулях “Навчальний центр”, “Дистанційне навчання” та “Оцінка персоналу”.

Модуль «Навчальний центр»

Створено “Звіт заплановані та проведені тренінги для співробітника”, призначений для того, щоб  співробітник міг ознайомитися з інформацією та статистикою щодо його запланованих та проведених тренінгів.

Для побудови звіту необхідно:

• Через бічне меню відкрити сторінку “Звіти/Звіт заплановані та проведені тренінги для співробітника”
• Натиснути на кнопку “Фільтри”
• Налаштувати фільтри та натиснути на кнопку “Фільтрувати”

Інформація підтягується із груп тренінгів, у яких поточний користувач брав участь або призначений учасником.

Модуль «Дистанційне навчання»

Реалізовано можливість множинної прив’язки курсів до типів курсів. Тепер якщо за курсом закріплено кілька типів, то він відображається у різних вкладках, якщо для каталогу включено перемикач за типами курсів.

Для того, щоб прив’язати курс до різних типів, необхідно:

• Відкрити вкладку “Налаштування/Управління курсом/Додаткові параметри”
• У полі “Тип курсу” вибрати потрібні типи та натиснути на кнопку “Зберегти”

Модуль «Оцінка персоналу»

Реалізовано можливість в анкеті налаштувати поля за допомогою функціоналу “Налаштування полів”, де можна забрати назву колонок або перейменувати їх.

Для зміни налаштувань необхідно:

• Відкрити анкету в режимі налаштувань на вкладці “Основне/Склад”
• Розгорнути випадаючий список біля “Шестеренки” для елемента “Компетенція” і натиснути на пункт “Налаштування полів” 
• У випадаючому списку “Настроюване поле” вибрати потрібне поле, заповнити поля “Назва”, “Підказка” біля кожної з необхідних ролей і натиснути на кнопку “Зберегти”

У режимі заповнення анкети респонденту виводитимуться налаштовані назви полів та підказки.