В последнем выпуске Release Notes, мы представили полный список изменений и усовершенствований в функционале Moco. Сегодня хотелось бы более подробно остановиться на новых возможностях в модулях «Дистанционное обучение», «Оценка персонала» и «Графический интерфейс».

Модуль «Дистанционное обучение»

  • Возможность выбора цвета плашки на карточке тренинга

Реализована возможность добавлять цвет плашки на карточке тренинга. Для этого нужно в режиме редактирования тренинга в выпадающем списке “Вид мероприятия” выбрать “Другое” и в появившемся блоке “Цвет” выбрать желаемый цвет элемента.

Модуль «Графический интерфейс»

  • Функционал “Управление веб-страницами”

Добавлен функционал “Управление веб-страницами” в модуле “Графический интерфейс”. При создании новой веб-страницы теперь есть возможность выбрать и задать модуль системы, к которой она будет относиться. Это было сделано для того, чтобы при отображении созданной страницы для нее можно было построить боковое меню соответствующего модуля.

Для создания новой страницы необходимо на вкладке “Управление веб-страницами” нажать на кнопку “Добавить”. В открывшемся окне:

  • заполнить поле “Заголовок”
  • при необходимости в выпадающем списке выбрать какой из существующих шаблонов использовать
  • с помощью переключателя “Сделать шаблоном” указать нужно ли использовать создаваемую страницу как шаблон в будущем
  • в выпадающем списке выбрать модуль, за которым страница будет закреплена
  • нажать на кнопку “Сохранить”

Затем в режиме редактирования наполнить страницу контентом и нажать на кнопку “Сохранить”. При необходимости можно перейти на страницу предварительного просмотра, нажав на кнопку “Показать”.

Модуль «Оценка персонала»

  • Закрыта возможность строить индивидуальные отчеты по результатам оценки до окончания периода оценки

Было добавлено ограничение для построения “Отчета по результатам оценки компетенций” до окончания оценки. Ранее пользователи с ролью “Руководитель” и “Оцениваемый” имели возможность строить отчет в процессе оценивания и в таком случае отображались оценки только тех респондентов, которые успели заполнить анкету. Из-за этого отчет получался неполным и неточным. Теперь же для построения отчета обязанным условием является окончание оценивания пользователя в выбранной анкете.