В последнем выпуске Release Notes, мы представили полный список изменений и усовершенствований в функционале Moco. Сегодня хотелось бы более подробно остановиться на новых возможностях в модулях «Организационная структура», «Управление пользователями» и «Дистанционное обучение».

Модуль «Организационная структура»

Создана привилегия, позволяющая отображать для просмотра или скрывать стаж сотрудника на должности на вкладке “Мое личное дело”.

Чтобы пользователи определенных ролей имели доступ к информации о своем стаже необходимо выдать им привилегию “Доступ к данным о своем стаже” в модуле “Организационная структура”. Чтобы эта информация была от них скрыта — необходимо забрать данную привилегию у роли.

Модуль «Управление пользователями»

Оптимизирована привилегия “Возможность изменять свои контактные данные”. Теперь при ее наличии у пользователя есть возможность сохранять данные на вкладке “Контакты” страницы “Моя учетная запись”, кликну на кнопку “Сохранить”. А при ее отсутствии кнопка скрыта от юзера и в режиме просмотра учетной записи незаполненные поля не выводятся.

Модуль «Дистанционное обучение»

Реализован плагин обратной связи по курсам, позволяющий студентам оставить оценку за пройденный курс.

Администратор системы может создавать шкалы и модели оценки курсов, на основании которых будет происходить оценивание пользователями.

Настройка шкал оценивания производится на странице “Администрирование / Курсы / Шкалы оценки курсов”, а настройка моделей оценивания — на странице “Администрирование / Курсы / Модели оценивания курсов”.

А пользователи, прошедшие курс, могут оставить свою обратную связь на странице “Оценка курсов”. Для этого необходимо кликнуть на кнопку “Оценить” и  затем выставить оценку в открывшемся диалоговом окне.